自“三抓三促”行動啟動后，嘉東供水部積極貫徹落實公司相關(guān)部署，緊扣任務(wù)目標(biāo)，把全年重點工作同“三抓三促”行動緊密結(jié)合起來，全面深入查問題、強(qiáng)措施、改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實。

      立足“抓學(xué)習(xí)促提升”，圍繞“思想要提升，我該懂什么”專題學(xué)習(xí)要求，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的學(xué)習(xí)思路，系統(tǒng)制定全年專題學(xué)習(xí)計劃，有針對性的組織開展政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，切實提升干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

       立足“抓執(zhí)行促落實”，聚焦制約部門發(fā)展的重點難點問題，部門全體職工主動查問題、找不足、想措施，以保供水促創(chuàng)收為重點攻堅任務(wù)，全面摸排走訪嘉東工業(yè)園區(qū)69戶企業(yè)，了解企業(yè)運行現(xiàn)狀，掌握用水實際情況，努力拓展供水市場。同時，強(qiáng)化供水服務(wù)，與重點用戶簽定《供水合同》，開展重點用戶“一周一抄”常態(tài)化日常監(jiān)測，嚴(yán)防改表、偷水等違規(guī)行為，不斷提高水資源使用效率和效益。

     立足“抓效能促發(fā)展”，不斷改作風(fēng)、提效能，促發(fā)展。針對工作中“懶散疲沓不勤為”“粗枝大葉不細(xì)為”等現(xiàn)象，與職工簽定《崗位目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任。修改完善《嘉東供水部職工績效考核實施細(xì)則》，細(xì)化考核內(nèi)容，加大考核力度，進(jìn)一步提升部門職工工作能動性，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。     

下一步，嘉東供水部將以“三抓三促”為抓手，錨定目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)干部職工在學(xué)習(xí)上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，推動各項工作提質(zhì)增效，為公司發(fā)展添力賦能。

擬稿人：嘉東供水部  楊玉苗